OUR EXPERIENCE DRIVES US FORWARD

Coteccons giảm cổ phiếu ESOP, nâng kế hoạch doanh số năm 2017 lên 27.000 tỷ đồng

20/06/2017 08:20

(NDH) Theo nội dung các tờ trình ĐHĐCĐ mới được Coteccons công bố, có 2 sự điều chỉnh đáng chú ý đó chính là tăng kế hoạch kinh doanh và giảm số cổ phiếu ESOP phát hành cho CBCNV chủ chốt.

Sau năm 2016 với kết quả kinh doanh ấn tượng với doanh thu thuần đạt 20.783 tỷ đồng và 1.422 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ, Báo cáo thường niên năm 2016 của Coteccons cho biết, nguồn công việc tiếp tục gia tăng khi hợp đồng ký kết của Coteccons vào cuối năm 2016 chuyển sang năm 2017 – 2018 khoảng 22.000 tỷ đồng (tăng 46% so với năm trước). Theo đó, HĐQT Coteccons đã đặt mục tiêu nâng con số đạt được của năm 2017 lên 25.000 tỷ đồng doanh thu và 1.700 tỷ lợi nhuận.

Tuy nhiên, do trong thời gian trì hoãn đại hội, Coteccons đã trúng thầu thêm một số dự án lớn, HĐQT Coteccons đã quyết định trình cổ đông thông qua chỉ tiêu kế hoạch 27.000 tỷ đồng doanh thu thuần và 1.750 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế cho năm 2017, tăng lần lượt 30% và 23% so với kết quả thực hiện trong năm 2016.

Một sự điều chỉnh quan trọng khác cũng được HĐQT Coteccons trình Cổ đông thông qua liên quan đến phát hành cổ phiếu ESOP cho cán bộ chủ chốt có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Công ty trong năm 2016.

Theo HĐQT Coteccons, căn cứ theo chính sách khuyến khích tại Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2016 thì giá trị khuyến khích cho CBCNV là hơn 209 tỷ đồng, tương đương số cổ phiếu ESOP dự kiến sẽ phát hành là 2.590.000 cổ phần, chiếm 3,36% tổng số cổ phiếu đang lưu hành của công ty.

Tuy nhiên, để đảm bảo sự cân đối quyền lợi giữa một bên là CBCNV và một bên là cổ đông, HĐQT đã thống nhất điều chỉnh chính sách ESOP theo hướng giảm số lượng cổ phiếu ESOP để hạn chế pha loãng cổ phiếu.

Theo đó, thay vì phát hành 2.590.000 cổ phần ESOP, Công ty chỉ phát hành ½ con số trên, tương đương 1.305.000 cổ phần (chiếm 1,69% số lượng cổ phiếu đang lưu hành) với giá 40.000 đồng/cổ phiếu. Số cổ phần này bị hạn chế chuyển nhượng trong 2 năm kể từ ngày phát hành. Một nửa con số khuyến khích còn lại sẽ được trả cho CBCNV Công ty bằng tiền mặt.

Bên cạnh đó, nếu tính theo công thức cũ là cố định tỷ lệ khuyến khích 6% trên lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ cộng với 20% giá trị vượt kế hoạch đề ra, giá trị khuyến khích sẽ ra con số rất lớn trong những năm Coteccons tăng trưởng mạnh. Do đó, HĐQT cũng trình ĐHĐCĐ lần này thông qua cách tính mới trong chính sách khuyến khích theo hướng linh hoạt hơn.

Theo chính sách khuyến khích cho giai đoạn 2016-2020, tổng số cổ phần ESOP được phát hành tối đa là 4%. Như vậy, số cổ phần ESOP còn lại trong giai đoạn còn lại chỉ còn lại 2,31% tổng số cổ phiếu đang lưu hành của Coteccons. Đây là một tỷ lệ ESOP rất thấp của Coteccons so với mặt bằng các công ty tăng trưởng khác trên thị trường.

Về kế hoạch phân phối lợi nhuận, với kết quả kinh doanh tăng trưởng mạnh trong năm 2016, HĐQT trình cổ đông chia cổ tức 50% bằng tiền mặt cho năm 2016. Ngoài ra, Coteccons sẽ giữ lại 60% lợi nhuận sau thuế để bổ sung quỹ đầu tư phát triển theo định hướng đầu tư vào chuỗi giá trị ngành xây dựng để gia tăng lợi nhuận, phát triển bền vững mà HĐQT đã trình bày trước đó.

Bên cạnh đó, HĐQT cũng trình cổ đông thông qua việc trích 5% lợi nhuận sau thuế, tương đương gần 72 tỷ đồng để tiếp tục đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý để đảm bảo nguồn nhân lực để tiếp tục phát triển.

Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017 của Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (HOSE: CTD) sẽ chính thức diễn ra vào ngày 29/6 tới đây sau một thời gian tạm hoãn.

Huy Nguyên - NDH.vn



Chủ đề liên quan


COTECCONS - NHỮNG NGƯỜI "XÂY TỔ ẤM"

Công trình xây dựng nói chung và các dự án tại Coteccons nói riêng luôn là sản phẩm của một tập thể, từ những người công nhân làm những công việc cơ bản nhất, đến các anh kỹ sư ngày đêm túc trực tại hiện trường, phòng - ban chức năng, đơn vị thiết kế, các nhà cung cấp, thầu phụ, tư vấn giám sát, ban quản lý dự án... Do đó có thể nói, một dự án xây dựng thành công là kết quả của rất nhiều sự cố gắng và của một tập thể lớn đồng tâm hiệp lực, chứ không chỉ riêng nhà thầu.

Xem chi tiết
COTECCONS ĐỒNG HÀNH CÙNG “DIỄN ĐÀN KỊCH BẢN KINH TẾ VIỆT NAM THƯỜNG NIÊN 2021”

“Diễn đàn kịch bản kinh tế Việt Nam thường niên 2021" với chủ đề "Định hình Chiến lược đầu tư & kinh doanh trong bối cảnh mới" do Tạp chí Kinh tế Việt Nam phối hợp với Viện Chiến lược phát triển, Bộ Kế hoạch & Đầu tư đã diễn ra vào trưa ngày 11/1/2021 tại khách sạn The Reverie Saigon số 22-36 Nguyễn Huệ, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh với 2 phiên thảo luận: "Kinh tế Việt Nam 2021 – sức bật từ nội lực và ngoại lực" và "Định hình chiến lược đầu tư & kinh doanh trong bối cảnh mới" 

Xem chi tiết

Thông tin dự án

Le Méridien Resort & Spa Đà Nẵng

Điện Ngọc, Điện Bàn, Quảng Nam

Lancaster Luminaire

1152 Đường Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Tp.Hà Nội

Opal Skyline Bình Dương

Đường Nguyễn Văn Tiết, Thành phố Thuận An, Bình Dương

Hyatt Regency Hồ Tràm Resort & Spa

Đường Ven Biển, Phước Thuận, Xuyên Mộc, Bà Rịa – Vũng Tàu

The Galleria Residence – The Metropole Thủ Thiêm Giai đoạn I

Phân khu 1, Khu đô thị mới Thủ Thiêm, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh

Spirit of Saigon

 Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, đối diện với khu vực Chợ Bến Thành

Nhà máy Marigot Việt Nam – Giai đoạn 2

 Khu Công nghiệp Amata, tỉnh Đồng Nai

The Matrix One

Mễ Trì, Châu Văn Liêm, Lê Quang Đạo, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội


Tin thị trường