TÁI LẬP “HAT TRICK" TẠI VIETNAM CONSTRUCTION AWARDS 2026, COTECCONS GHI DẤU ẤN Ở 3 HẠNG MỤC TRỌNG ĐIỂM

TÁI LẬP “HAT TRICK" TẠI VIETNAM CONSTRUCTION AWARDS 2026, COTECCONS GHI DẤU ẤN Ở 3 HẠNG MỤC TRỌNG ĐIỂM 

Coteccons được vinh danh ở 3 hạng mục tiêu điểm tại Vietnam Construction Awards 2026 lần thứ 3, diễn ra trong khuôn khổ Diễn đàn “Định hình tương lai ngành xây dựng từ chuyển đổi kép”. 

Hà Nội, ngày 10/10/2026, Diễn đàn “Định hình tương lai ngành xây dựng từ chuyển đổi kép” và Vietnam Construction Awards 2026 lần thứ 3 diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (HOSE: CTD) được vinh danh tại 3 hạng mục :  

TS. Đặng Việt Dũng - Chủ tịch Tổng hội Xây dựng Việt Nam và ông Đàm Đức Biên là Phó Cục trưởng Cục Kinh tế - Quản lý đầu tư xây dựng thuộc Bộ Xây dựng trao Giấy chứng nhận danh hiệu Doanh nghiệp xây dựng dẫn dắt ngành 2026 cho đại diện CTD là ông Nguyễn Việt Thắng - Trưởng phòng Quản trị Công ty . 

TS. Đặng Việt Dũng - Chủ tịch Tổng hội Xây dựng Việt Nam và ông Đàm Đức Biên là Phó Cục trưởng Cục Kinh tế - Quản lý đầu tư xây dựng thuộc Bộ Xây dựng trao Giấy chứng nhận danh hiệu Doanh nghiệp xây dựng đổi mới sáng tạo hiệu quả 2026 cho đại diện CTD là ông Nguyễn Việt Thắng - Trưởng phòng Quản trị Công ty . 

Vietnam Construction Awards 2026 do Tổng hội Xây dựng Việt Nam và Tạp chí Người Xây dựng tổ chức, nhằm ghi nhận và tôn vinh những doanh nghiệp có đóng góp nổi bật cho ngành Xây dựng. Chương trình diễn ra trong bối cảnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững ngày càng trở thành những động lực quan trọng, định hình năng lực cạnh tranh và hướng phát triển dài hạn của các doanh nghiệp xây dựng. Đồng thời chương trình hưởng ứng Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân và Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, góp phần lan tỏa những mô hình, sáng kiến và giá trị tích cực trong tiến trình phát triển của ngành. 

Trên nền tảng đó, Diễn đàn năm nay lựa chọn chủ đề “Định hình tương lai ngành xây dựng từ chuyển đổi kép”, tập trung trao đổi về những xu hướng, cơ hội và yêu cầu mới đối với doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi. Đây cũng là không gian để cộng đồng doanh nghiệp và các chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, tăng cường kết nối và tìm kiếm cơ hội hợp tác trong ngành Xây dựng. Những yêu cầu này cũng đang được Coteccons cụ thể hóa trong hoạt động vận hành, từ việc ứng dụng công nghệ vào quản lý dự án đến nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên và xây dựng các tiêu chuẩn về an toàn, môi trường.  

ESG đi vào vận hành, kiên định với phát triển bền vững  

Việc được vinh danh là Doanh nghiệp xây dựng phát triển bền vững 2026 phản ánh hành trình nhiều năm của Coteccons trong việc đưa ESG từ định hướng chiến lược trở thành một phần của hoạt động vận hành hằng ngày. Tháng 9 vừa qua, Coteccons tiếp tục được ghi danh trong nhóm 20 doanh nghiệp có Chỉ số Phát triển bền vững Việt Nam (VNSI) hàng đầu. Điểm ESG tổng thể đạt 84%, tăng 9 điểm phần trăm so với năm 2025 và cao nhất kể từ khi doanh nghiệp tham gia đánh giá; cả ba trụ cột Môi trường, Xã hội và Quản trị đều vượt mức trung bình ngành. 

Ở trụ cột Môi trường, Coteccons đạt 89%, với các tiêu chí quản lý phát thải và chất thải đạt mức tối đa 100%, đồng thời tiếp tục mở rộng hệ thống đo lường khí nhà kính trên nền tảng số, thúc đẩy kinh tế tuần hoàn và triển khai chương trình 3R tại công trường. Ở khía cạnh Xã hội, doanh nghiệp duy trì hơn 68,1 triệu giờ làm việc an toàn tại 89 dự án, gần 90.000 giờ đào tạo trong năm tài chính 2026 và bảo đảm 100% công nhân nhà thầu phụ được huấn luyện an toàn trước khi làm việc. Trụ cột Quản trị đạt 81%, tăng 10 điểm phần trăm so với năm trước, ghi nhận những cải thiện rõ nét về quyền cổ đông, trách nhiệm Hội đồng quản trị và phát triển bền vững. 

Quan trọng hơn, những kết quả này cho thấy ESG tại Coteccons không được triển khai như một chương trình riêng biệt mà đã được tích hợp vào toàn bộ hoạt động quản lý, vận hành và ra quyết định, tạo nền tảng cho mục tiêu Tăng trưởng Chất lượng (Quality Growth) và phát triển bền vững dài hạn. 

Đổi mới sáng tạo từ công nghệ đến mô hình quản trị 

Trong nhiều năm qua, doanh nghiệp liên tục thúc đẩy ứng dụng BIM, các nền tảng số và các giải pháp công nghệ trong quản lý, điều hành dự án, góp phần tối ưu nguồn lực, nâng cao hiệu suất thi công và tăng cường khả năng phối hợp trên công trường. 

Tiếp nối hành trình đó, năm 2026 đánh dấu bước tiến mới khi Coteccons hợp tác cùng Workday triển khai nền tảng quản trị nguồn nhân lực (HCM) trên quy mô tập đoàn. Dự án được triển khai cho 7 công ty thành viên, hướng đến xây dựng hệ thống dữ liệu nhân sự tập trung, minh bạch và kết nối, quản trị toàn bộ vòng đời nhân sự trên một nền tảng thống nhất. Việc đưa dữ liệu thời gian thực vào quản trị không chỉ giúp nâng cao chất lượng ra quyết định mà còn giảm sự phụ thuộc vào các quy trình thủ công, tạo nền tảng cho quá trình mở rộng hoạt động và chuẩn hóa quản trị theo thông lệ quốc tế. 

Số lượt tải ứng dụng và đăng nhập Workday ngay trong giờ đầu tại sự kiện “Go-Live Workday”

Từ đổi mới trong công nghệ xây dựng đến đổi mới trong quản trị doanh nghiệp, Coteccons đang từng bước đưa công nghệ và dữ liệu trở thành năng lực vận hành cốt lõi, góp phần tạo ra lợi thế cạnh tranh dài hạn trong bối cảnh ngành Xây dựng chuyển đổi ngày càng mạnh mẽ. 

Trong bối cảnh ngành Xây dựng đang chuyển mình mạnh mẽ trước yêu cầu nâng cao năng lực cạnh tranh, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và hướng tới phát triển bền vững, Coteccons chủ động tiên phong đi đầu, thông qua những đổi mới công nghệ, phương thức vận hành và các sáng kiến phát triển bền vững. Từng bước củng cố vai trò Industry Leader, không chỉ bắt nhịp với những thay đổi của ngành mà còn góp phần thúc đẩy các chuẩn mực mới trong xây dựng.