Thành phố Hồ Chí Minh, Báo Nhân Dân, Trung tâm Báo chí TP.HCM và Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons ký kết biên bản ghi nhớ, chính thức mở rộng chương trình “Xây Tết 2026” trên địa bàn thành phố. Chương trình hướng đến chăm lo cho 8.000 người lao động tại TP.HCM gồm công nhân xây dựng, vệ sinh môi trường và thoát nước đô thị.
Đại diện Báo Nhân Dân, Trung tâm Báo chí Thành phố, Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons, các sở ngành tại TP.HCM, các doanh nghiệp, tổ chức thiện nguyện thực hiện nghi thức chung tay tổ chúc Xây Tết cho 8.000 công nhân trong và ngoài ngành xây dựng tại TP.HCM
Xây Tết – hành trình đồng hành quanh năm
Theo ông Nguyễn Văn Khanh, Phó Giám đốc Trung tâm Báo chí TP.HCM, Xây Tết là hoạt động an sinh xã hội quy mô lớn, phù hợp định hướng thành phố chăm lo toàn diện đời sống người lao động dịp Tết Nguyên đán.
Ông Nguyễn Văn Khanh, Phó Giám đốc Trung tâm Báo chí Thành phố phát biểu tại buổi lễ
“Chương trình không chỉ mang đến một cái Tết đủ đầy hơn, mà còn lan tỏa giá trị nhân văn, văn hóa an toàn lao động và ý thức tự bảo vệ trong cộng đồng”, ông Khanh nhấn mạnh.
Trung tâm Báo chí TP.HCM sẽ giữ vai trò điều phối và truyền thông, đồng hành cùng Báo Nhân Dân, Coteccons và các đơn vị liên quan để chương trình triển khai hiệu quả, đúng định hướng và lan tỏa tích cực.
Đánh giá cao chương trình Xây Tết, ông Lê Nam Tư, Vụ trưởng, Trưởng Cơ quan Đại diện Báo Nhân Dân tại khu vực phía Nam cho rằng Xây Tết không nên được nhìn nhận như hoạt động thời điểm hay mùa vụ, mà là chuỗi hoạt động xuyên suốt cả năm, đồng hành lâu dài cùng người lao động thông qua tư vấn kỹ năng an toàn, kỹ năng sống và bảo vệ sức khỏe – những giá trị bền vững vượt lên trên các món quà vật chất.
Ông Lê Nam Tư – Vụ trưởng, Trưởng Cơ quan Đại diện Báo Nhân Dân tại khu vực phía Nam phát biểu tại buổi lễ
Ông Tư khẳng định vai trò của báo chí trong việc lan tỏa một chương trình trách nhiệm xã hội có chiều sâu, không chỉ cho công nhân Coteccons mà còn cho nhà thầu phụ, công nhân vệ sinh môi trường, thoát nước đô thị – những người làm việc trong môi trường đặc biệt vất vả.
“Xây Tết là dịp để lan tỏa sự tử tế và dành sự quan tâm nhiều hơn cho những người lao động thầm lặng”, ông Tư nói.
Hạnh phúc giản dị khi đi làm và về nhà an toàn
Ở góc độ vận hành, ông Lê Nguyên Vũ, Trưởng phòng An toàn Coteccons chia sẻ: “Tại công trường, đội ngũ an toàn nỗ lực mỗi ngày với niềm tin giản dị khi làm đúng và làm quyết liệt, người công nhân sẽ được trở về nhà an toàn sau mỗi ca làm việc”. Theo ông Vũ, an toàn không chỉ đến từ quy định, mà bắt nguồn từ con người, từ sự trao quyền mạnh mẽ để đội ngũ an toàn đủ vững vàng bảo vệ người lao động. “Khi bảo vệ người lao động, cũng chính là bảo vệ hạnh phúc của họ”, ông Vũ nhấn mạnh.
Ông Lê Nguyên Vũ, Trưởng Phòng An toàn, Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons phát biểu tại buổi lễ
Chia sẻ tại buổi lễ, bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Phó Tổng Giám đốc Coteccons chia sẻ với Coteccons, hạnh phúc đơn giản là mỗi ngày đi làm, người lao động đều được trở về nhà an toàn.
Bà Trang cho biết: “Với người lao động, một phần quà Tết không chỉ mang giá trị vật chất, mà còn là niềm tự hào mang về quê, dâng lên bàn thờ gia tiên. Từ thực tế khảo sát tại công trình, Coteccons nhận thấy nhiều nhu cầu thầm lặng, đặc biệt của lao động nữ: kiến thức sức khỏe, dinh dưỡng, kỹ năng sống. Vì vậy, Xây Tết không chỉ dừng ở việc cho quà, mà mở rộng sang chăm lo toàn diện”.
Trải qua 4 mùa, Xây Tết đã trở thành ngày hội của người lao động
Bà Trang chia sẻ thêm, Xây Tết chính là lời cảm ơn với những người lao động thầm lặng – công nhân xây dựng, công nhân vệ sinh – những người âm thầm bảo vệ hạnh phúc cho xã hội mỗi ngày.
Trên phạm vi cả nước, “Xây Tết 2026” sẽ được triển khai từ tháng 12/2025 đến tháng 02/2026 tại 72 công trường của Coteccons, dự kiến trao tặng khoảng 30.500 phần quà Tết cho người lao động, trong đó có công nhân vệ sinh môi trường, thoát nước đô thị và công nhân xây dựng.
Tại TP.HCM, chương trình “Xây Tết 2026” dự kiến chăm lo cho khoảng 8.000 người lao động, bao gồm 1.000 công nhân vệ sinh môi trường, thoát nước đô thị và khoảng 7.000 công nhân xây dựng trên địa bàn thành phố.
Trong khuôn khổ buổi lễ, lãnh đạo Coteccons đã có trả lời báo chí về Xây Tết 2026
Hỏi: Coteccons làm thế nào để xây dựng một chuẩn an toàn chung cho tất cả công trường, đồng thời chính sách thưởng Tết và chăm lo cho công nhân làm việc xuyên Tết được thực hiện ra sao?
Ông Bolat Duisenov – Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons:
Ông Bolat Duisenov – Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons chia sẻ tại buổi lễ
Coteccons không chấp nhận sự khác biệt về tiêu chuẩn an toàn giữa các công trường. Tất cả đều áp dụng một chuẩn mực chung do Coteccons quản lý và thực thi, không phân biệt vùng miền hay loại hình dự án. Chúng tôi sẵn sàng đáp ứng những yêu cầu cao hơn từ chủ đầu tư, nhưng chuẩn an toàn của Coteccons phải được đảm bảo đồng nhất.
Về thu nhập, mức thu nhập của người lao động tại Coteccons hiện cao hơn mặt bằng thị trường. Với các công trường phải thi công xuyên Tết, chúng tôi triển khai chương trình “Tết Công Trường”, tổ chức các hoạt động trực tuyến để công nhân, kỹ sư đón Tết tại công trường và kết nối với gia đình. Đối với cá nhân tôi, Xây Tết là dự án đáng tự hào nhất của Coteccons và sẽ tiếp tục được duy trì trong nhiều năm tới, với trọng tâm năm nay là an toàn lao động.
Hỏi: Sau 4 mùa Xây Tết, Coteccons đã có đánh giá nào về tác động dài hạn của chương trình? Chương trình có thực sự cải thiện đời sống công nhân hay chỉ dừng lại ở một ngày hội?
Bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Phó Tổng Giám đốc Coteccons:
Sau 4 mùa triển khai, chúng tôi có thể nói rất rõ rằng Xây Tết không chỉ là một ngày hội, mà đã tạo ra những tác động dài hạn và thực chất. Những tác động này thể hiện ở ba lớp: xã hội, đời sống người công nhân và cả ngành xây dựng.
Bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Phó Tổng Giám đốc Coteccons phát biểu tại buổi lễ
Về khía cạnh xã hội, Xây Tết góp phần thay đổi cách nhìn về người công nhân. Người công nhân không còn chỉ được nhắc đến như lực lượng lao động thuần túy, mà là những người đang trực tiếp tạo nên giá trị và hạnh phúc cho xã hội. Tại Coteccons, có những người công nhân đã gắn bó hơn 15 năm, điều đó cho thấy nghề xây dựng không chỉ mang lại thu nhập, mà còn mang lại sự tự hào và cảm giác an tâm để gắn bó lâu dài. Văn hóa an toàn: câu chuyện anh Quang – công nhân Coteccons – cứu người gặp tai nạn tại cầu Phú Mỹ cho thấy kỹ năng được hình thành từ huấn luyện an toàn.
Với Xây Tết 2026, Coteccons lựa chọn chủ đề An toàn. Chúng tôi mong muốn sự quan tâm dành cho người lao động sẽ được nâng lên một tầm cao mới: cùng nhau bảo vệ an toàn cho những người lao động đang đóng góp cho sự phát triển của thành phố.
